تلقى الدراسات والبحوث والتقارير المزمع إصدارها في لوائح منظمة وصياغتها في صورة لائحية، وذلك في ضوء القوانين واللوائح الأخرى المعمول بها.
.القيام بتنقيح ومراجعة اللوائح بالهيئة واقتراح أوجه تعديلها في ضوء ما يستجد من لوائح وقوانين.
سم الوحدة التنظيميـــــــة: | إدارة الشئون القانونية |
المستوى التنظيمـــــــــــي: | إدارة |
التبعيـة التنظيميــــــــــة: | المدير العام |
الوحدات التنظيميــة التابعة: |
- مراقبة الشئون القانونية: 1. قسم القضايا والتحقيقات 2. قسم الفتوى والتظلمات 3. قسم المتابعة والأرشيف والمحفوظات |
الاختصــــــــــاصــــــــــات: - |
1. تلقى الدراسات والبحوث والتقارير المزمع إصدارها في لوائح منظمة وصياغتها في صورة لائحية، وذلك في ضوء القوانين واللوائح الأخرى المعمول بها.
2. القيام بتنقيح ومراجعة اللوائح بالهيئة واقتراح أوجه تعديلها في ضوء ما يستجد من لوائح وقوانين.
3. صياغة النشرات والتعاميم.
4. إعداد ومراجعة الصياغة القانونية للعقود والارتباطات التي تبرمها الهيئة مع الأطراف الأخرى والمتابعة القانونية لما قد يطرأ من مشكلات تعترض تنفيذها.
5. تمثيل الهيئة في اللجان الخاصة بدراسة القوانين ومشروعات تعديلها أو إصدار قوانين جديدة.
6. المراجعة القانونية لمشروعات القرارات قبل إصدارها بما يضمن سلامتها وعدم تعارضها مع القوانين واللوائح المعمول بها.
7. تلقى التظلمات ودراسة أسبابها وإبداء الرأي حولها وتحليلها واستخلاص مؤشراتها والتوصية بما يلزم لمعالجتها.
8. متابعة حقوق الهيئة لدى الغير من جهات حكومية أو أفراد متعاقدين أو أية أطراف أخرى.
9. رفع القضايا وتحريك الدعاوى التي تحافظ بها الهيئة على حقوقها تجاه الغير.
10. التحقيق في الوقائع والمخالفات المنسوبة إلى موظفي الهيئة والمحالة من المدير العام أو من يفوضه.
11. إعداد الميزانية التقديرية والخطة السنوية لأنشطة الإدارة ورفعها إلى المدير العام.
12. إعداد تقارير المتابعة الدورية لأنشطة الإدارة ورفعها إلى المدير العام.
13. إعداد الاقتراحات الملائمة لتطوير أنشطة الإدارة.